本报讯（郑仁萱 记者 古瑾） 为深化劳务协作，疏通就业之路，日前，镇江经开区人社局与云南省昭通市巧家县人社局开展劳务协作对接活动，双方就深化开展劳务协作、实现农村剩余劳动力转移等进行深入交流。

　　镇江经开区人社局邀请巧家县人社局先后调研走访孚能科技、日丰管、瑞尔隆鼎、同立橡胶等企业，详细了解企业生产经营、岗位需求等情况。巧家县人社局相关负责人表示，他们要把岗位信息、工资待遇摸得清、问得细，把真实情况带回去，这样他们当地人到镇江经开区就业的积极性和择业匹配度会更高。

　　实地调研后，两地人社部门就深入推进劳务协作开展座谈，对合作机制、合作领域等方面进行深入探讨，并签订了劳务协作协议。

　　2024年以来，镇江经开区人社局突出就业优先工作导向，同陕西合阳、甘肃陇南、河南嵩县等地新、续签劳务协作协议8个，推荐就业岗位近4000个，引进外来劳动力1000余人。

　　今年，镇江经开区人社局将持续深化外省劳务引进工作，常态化搭建劳务协作平台，拓宽外来劳动力引进的渠道，深化互信协作机制，充分发挥直播带岗的优势，高效推进供需对接，多渠道、全方位、持续性开展招引工作，为镇江经开区企业用工和经济社会高质量发展赋能。