郑仁轩 杨泠

　　为深入贯彻国家职业技能提升行动部署，加快构建终身职业培训体系，我市持续加大职业技能培训支持力度，全面推行政府补贴性职业技能培训政策，通过“技能照亮前程”“职业技能培训赋能”等专项行动，助力劳动者技能提升和高质量就业。目前，全市已形成覆盖多领域、多层次的职业技能培训体系，为劳动者提供多样化技能提升通道。

　　覆盖六大类培训项目

　　精准服务重点群体

　　根据最新政策，镇江市将就业技能培训、创业培训、企业职工岗位技能提升培训等六大类项目纳入政府补贴范围，惠及不同劳动者群体。其中：就业技能培训面向低收入家庭子女、失业人员、高校毕业生等就业重点群体；创业培训覆盖有创业意愿的城乡劳动者及毕业前2年的在校大学生；企业新型学徒制培训重点支持新入职职工、转岗人员及新录用高校毕业生；紧缺型高技能人才培训为参保满6个月的一线职工提供支持；高级技师岗位提升及海外培训助力高技能人才能力跃升。

　　值得注意的是，依法缴纳失业保险36个月以上的企业职工，取得职业资格证书后还可申请参保职工技能提升补贴，形成“培训-获证-补贴”的良性循环。

　　线上线下双通道报名

　　企业自主培训获支持

　　目前全市共有39家三星级以上培训机构（含5家技工院校、2所职业学校、32家民办职业培训学校），劳动者可通过登录江苏省人社厅或镇江市人社局官网查询培训信息并报名。同时，鼓励企业发挥培训主体作用，符合条件的自主培训可申领政府补贴。

　　“一网通办”便捷申领

　　全流程阳光监管

　　培训补贴实行“谁出资、补贴谁”原则，企业、机构或个人可通过“江苏人社网上办事大厅”在线申报。所有补贴性培训均纳入省人社一体化平台实名制管理，严格执行“申请-审核-公示-拨付”流程，确保资金规范高效使用。

　　“职业技能培训是促进就业创业、服务产业升级的关键举措。”市人社局相关负责人表示，未来将持续优化培训资源供给，动态更新紧缺职业目录，重点加强数字经济、智能制造等领域技能人才培养，为我市高质量发展提供坚实人才支撑。